अग्निपथ योजना क्या है
अग्निपथ वह योजना है जिसके तहत भारतीय सेना, भारतीय नौसेना और भारतीय वायु सेना युवा भारतीयों को चार वर्षों के एक निश्चित सेवाकाल के लिए रैंक में नामांकित करती है। इसके तहत नामांकित व्यक्ति को अग्निवीर कहा जाता है। वायु सेना में प्रवेश का अपना नाम है, Agniveervayu ।
VSVSV एक निजी शिक्षण मंच है। यह रक्षा मंत्रालय, भारतीय सेना, भारतीय नौसेना, भारतीय वायु सेना या किसी भी भर्ती निकाय से संबद्ध, अधिकृत या समर्थित नहीं है। हम भर्ती या चयन का संचालन, प्रभाव या भाग नहीं लेते हैं। यह लेख अध्ययन सामग्री है। यह भर्ती अधिसूचना नहीं है। यह किसी भी प्रकार का अधिकार प्रदान नहीं करता है।
किसी भी एक पेपर को देखने से पहले योजना को पूरी तरह से समझ लें। एक उम्मीदवार द्वारा पूछे जाने वाले लगभग हर प्रश्न का उत्तर योजना की अपनी शर्तों: द्वारा दिया जाता है कि परीक्षा क्या है, वेतन क्या है, चार वर्षों के अंत में क्या होता है। एक कोचिंग वर्ग उनमें से किसी पर भी अधिकार नहीं है।
चार साल सेवाकाल
नामांकन चार साल के लिए है, और नामांकन सेवा के अपने शासी अधिनियम के तहत होता है। 01/2027 और 02/2027 बैचों के लिए भारतीय नौसेना के विज्ञापनों में कहा गया है कि एक अग्निवीर को "नौसेना अधिनियम 1957 के तहत भारतीय नौसेना में चार साल की अवधि के लिए" नामांकित किया गया है। भारतीय सेना इसी अवधि के लिए सेना अधिनियम 1950 के तहत नामांकन करती है।
यह पहले की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। अग्निवीर सैन्य कानून और सैन्य अनुशासन के तहत उन चार वर्षों के लिए सशस्त्र बलों का सेवारत सदस्य होता है, न कि प्रशिक्षु या प्रशिक्षु। चार साल का आंकड़ा सेवाकाल है, प्रशिक्षण अवधि नहीं।
तीन सेवाएँ, और जिन्हें प्रत्येक अपनी प्रविष्टि कहता है
तीनों सेवाएँ अग्निपथ के तहत भर्ती करती हैं, और प्रत्येक अपनी परीक्षा, अपनी शारीरिक परीक्षा और अपनी श्रेणियाँ चलाती हैं।
- भारतीय सेना-सामान्य प्रवेश परीक्षा (CEE) के माध्यम से अग्निवीरों की भर्ती करता है जिसके बाद एक भर्ती रैली होती है। यह जनरल ड्यूटी, तकनीकी, क्लर्क/स्टोर कीपर तकनीकी, व्यापारी और महिला सैन्य पुलिस सहित कई अलग-अलग श्रेणियों में भर्ती करता है।
- भारतीय वायु सेना-इस बात पर निर्भर करते हुए कि उम्मीदवार विज्ञान पक्ष, विज्ञान से दूसरे पक्ष, या दोनों पर आवेदन करता है, धाराओं में चलने वाले एक ऑनलाइन परीक्षण के माध्यम से भर्ती Agniveervayu करता है।
- भारतीय नौसेना-अग्निवीरों को प्रविष्टियों में भर्ती करती है, जिसमें SSR, MR, SSR (चिकित्सा सहायक) और MR (संगीतकार, आई. एन. ई. टी. के माध्यम से पहले चरण में और दूसरी लिखित परीक्षा दूसरे चरण में, उनके बीच शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण शामिल है।
वे तीन अलग-अलग अधिसूचनाओं, तीन अलग-अलग पोर्टल और तीन अलग-अलग अंकन योजनाओं के साथ तीन अलग-अलग भर्तियां हैं। एक उम्मीदवार जो एक के लिए तैयारी करता है, उसने दूसरे के लिए तैयारी नहीं की है। हमारे पास अलग-अलग लेख हैं प्रत्येक सेवा किसके लिए भर्ती करती है ।
भुगतान के दौरान सेवाकाल
इन प्रावधानों को वर्तमान चक्र के लिए अधिसूचनाओं, नौसेना के 01/2027 और 02/2027 विज्ञापनों से उद्धृत किया गया है। उन्होंने पहले वर्ष में मासिक पैकेज रु 30,000 निर्धारित किया, जो दूसरे वर्ष में बढ़कर रु 33,000, तीसरे में रु 36,500 और चौथे में रु 40,000 हो गया। वृद्धि एक निश्चित वार्षिक वृद्धि नहीं है: यह एक बार रु 3,000 और दो बार रु 3,500 है। पैकेज के शीर्ष पर अधिसूचना जोखिम और कठिनाई भत्ता , पोशाक भत्ता और यात्रा भत्ता प्रदान करती है।
उस आंकड़े पर दो सावधानियाँ, जो दोनों मायने रखती हैं।
पहला, मासिक पैकेज घर ले जाने का वेतन नहीं है। इसका एक हिस्सा सेवा निधि में अग्निवीर का अपना योगदान है, जो नीचे वर्णित है, और भुगतान से पहले काटा जाता है।
दूसरा, वेतन के आंकड़े उन प्रावधानों में से हैं जिन्हें अक्सर चक्रों के बीच संशोधित किया जाता है। उपरोक्त संख्या को नामित चक्र में पिन किया गया है। जिस अधिसूचना के तहत आप वास्तव में आवेदन कर रहे हैं, उसके वेतन खंड को पढ़ें, न कि पिछले वर्ष से दोहराए गए आंकड़े को पढ़ें।
सेवा निधि
सेवा निधि एक बार का पैकेज है जिसका भुगतान सेवाकाल के पूरा होने पर किया जाता है। उन्हीं अधिसूचनाओं के तहत, यह चार वर्षों में अग्निवीर के अपने मासिक योगदान से बना है, साथ ही सरकार के समान योगदान से बना है।
यह सटीक होने लायक है कि यह क्या है और क्या नहीं है। यह पैसे से बनाई गई एकमुश्त राशि है जिसे मासिक पैकेज से रोक दिया गया था और मिलान किया गया था। इसका भुगतान सेवाकाल के अंत में किया जाता है। यह योजना की शर्तों के तहत एक परिभाषित अधिकार है, और यह अग्निवीर द्वारा छोड़ा गया प्रमुख वित्तीय प्रावधान है।
बीमा और अक्षमता कवर
इस योजना में सेवा के दौरान लागू होने वाला कवर होता है। वर्तमान चक्र के लिए अधिसूचनाओं के तहत:
- सेवाकाल की अवधि के लिए 48 लाख रुपये का गैर-योगदान जीवन बीमा कवर।
- 44 लाख रुपये की एकमुश्त अनुग्रह राशि जहाँ मृत्यु सेवा के कारण होती है।
- विकलांगता के लिए 44 लाख रुपये, 25 लाख रुपये या 15 लाख रुपये क्रमशः 100, 75 या 50 प्रतिशत पर मूल्यांकन किया गया।
ये प्रकाशित प्रावधान हैं। विशेषता और अक्षमता प्रतिशत का मूल्यांकन सेवा द्वारा अपनी चिकित्सा प्रक्रिया के तहत किया जाता है।
योजना क्या प्रदान नहीं करती है
यहाँ ईमानदार उत्तर संक्षिप्त है और यह महत्वपूर्ण है।
The scheme provides no pension and no gratuity for the four-year engagement period. That is stated in the notifications, and it is a structural feature of the scheme rather than an oversight or a matter awaiting clarification.
इसलिए एक अग्निवीर चार साल की सेवा पूरी करता है, सेवा निधि पैकेज प्राप्त करता है, और बिना पेंशन के चला जाता है। एक उम्मीदवार द्वारा बनाई गई कोई भी योजना मूल मामले के रूप में उसी से शुरू होनी चाहिए।
चार वर्षों के अंत में प्रतिधारण-इस खंड को ध्यान से पढ़ें।
सेवाकाल के अंत में, प्रत्येक बैच के एक अनुपात को नियमित संवर्ग में नामांकित किया जा सकता है। अधिसूचनाओं में इसके बारे में तीन चीजें निर्धारित की गई हैं, और तीनों में से प्रत्येक स्वतंत्र रूप से मायने रखता है।
- यह ढका हुआ है। शब्दांकन "प्रत्येक विशिष्ट समूह का 25 प्रतिशत तक" है।
- यह विवेकाधीन है। नौसेना के विज्ञापन में इसे "भारतीय नौसेना के विवेक पर" के रूप में रखा गया है, और नामांकन योग्यता पर है।
- यह कोई अधिकार नहीं है। उसी विज्ञापन में कहा गया है कि एक अग्निवीर को "चुने जाने का कोई अधिकार नहीं होगा"।
उन गोलियों में तीन वाक्यांश वजन उठाते हैं। "25 प्रतिशत तक" एक छत सेट करता है और कोई मंजिल का वादा नहीं करता है। "भारतीय नौसेना के विवेक पर" का अर्थ है सेवा अपने स्वयं के मानदंडों पर निर्णय लेती है। और "चयन का कोई अधिकार नहीं होगा" एक योजना है जो जानबूझकर कहती है कि एक उम्मीदवार को ऐसा कोई अधिकार नहीं है।
Most material written about this scheme omits the plain consequence. The ordinary outcome of an Agniveer engagement is that it ends after four years. That is the case the scheme is built around. It is the case a candidate should plan for. We have a separate article on what the rules provide at the end of the four years, and another on the retention clause specifically.
हम इस खंड को अधिसूचनाओं के अनुसार बताते हैं। हम इस बारे में कोई दावा नहीं करते हैं कि व्यवहार में कितने बनाए रखे गए हैं, और कोई भी पाठ्यक्रम-हमारा या किसी और का-किसी सेवा द्वारा प्रयोग किए गए विवेक को नहीं बदलता है।
यह योजना एक उम्मीदवार से क्या मांगती है
बाकी सब कुछ छोड़कर, एक अग्निवीर प्रविष्टि इस क्रम में एक उम्मीदवार से चार चीजों के लिए पूछती है।
- पात्रता-आयु और शिक्षा, प्रति सेवा और प्रति श्रेणी निर्धारित, और चक्रों के बीच संशोधित। तैयारी पर एक रुपया खर्च करने से पहले लाइव अधिसूचना के खिलाफ अपनी पुष्टि करें।
- एक लिखित परीक्षा-सेना की CEE, Agniveervayu ऑनलाइन परीक्षा, या नौसेना की आई. एन. ई. टी., सेवा के आधार पर। प्रत्येक की अपनी लंबाई, अपने खंड और अपनी अंकन योजना है।
- एक शारीरिक परीक्षण-एक समयबद्ध दौड़ और ताकत की घटनाएँ, प्रति सेवा निर्धारित मानकों के साथ। नौसेना के लिए यह तीसरा कदम नहीं है, बल्कि दूसरा: शारीरिक स्वास्थ्य परीक्षण यह तय करता है कि आप दूसरी लिखित परीक्षा में बैठते हैं या नहीं, और जो उम्मीदवार अर्हता प्राप्त नहीं करता है, वह कभी भी इसमें नहीं बैठता है।
- सेवा के अपने प्रकाशित मानकों के खिलाफ एक चिकित्सा परीक्षा।
प्रत्येक चरण एक फिल्टर है, और प्रत्येक को अपने आप पारित किया जाता है। लिखित पेपर को अच्छी तरह से साफ करने से उम्मीदवार को शारीरिक परीक्षण के माध्यम से नहीं ले जाया जाता है, और चिकित्सा मानक दोनों से स्वतंत्र रूप से लागू किया जाता है।
प्राथमिक स्रोत कहाँ पढ़ें
इस लेख में प्रत्येक आंकड़ा एक भर्ती अधिसूचना या एक सेवा द्वारा प्रकाशित एक योजना दस्तावेज़ से आता है। वे दस्तावेज़ एकमात्र प्राधिकरण हैं, और वे चक्रों के बीच चलते हैं।
- सेना के लिए, वर्तमान भर्ती वर्ष के लिए अपने सेना भर्ती कार्यालय (ARO) द्वारा जारी भर्ती अधिसूचना पढ़ें।
- Agniveervayu के लिए, सीएएसबी भर्ती पोर्टल पर वर्तमान विज्ञापन पढ़ें।
- नौसेना के लिए, विशिष्ट बैच के लिए विज्ञापन पढ़ें और भारतीय नौसेना पोर्टल पर प्रवेश करें।
यदि कोई आंकड़ा जो आप कहीं भी देखते हैं-यहाँ सहित-उस अधिसूचना से असहमत है जिसके तहत आप आवेदन कर रहे हैं, तो अधिसूचना सही है। भर्ती के आंकड़े धीरे-धीरे पुराने हो जाते हैं, और एक संख्या जो दो चक्र पहले सही थी, ठीक उसी संख्या की तरह पढ़ती है जो आज सही है।
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यह लेख सार्वजनिक रूप से उपलब्ध भर्ती अधिसूचनाओं और भारतीय सेना, भारतीय नौसेना, भारतीय वायु सेना और रक्षा मंत्रालय द्वारा जारी योजना दस्तावेजों से लिखा गया सामान्य मार्गदर्शन है। पात्रता, परीक्षा पैटर्न, शारीरिक मानक, वेतन और योजना की शर्तों को प्रत्येक भर्ती चक्र के साथ संशोधित किया जाता है, और यहां बताए गए प्रत्येक आंकड़े को उस चक्र से जोड़ा जाता है जिससे इसे पढ़ा गया था। जिस सेवा के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके आधिकारिक पोर्टल पर लाइव अधिसूचना के खिलाफ हमेशा वर्तमान विवरणों की पुष्टि करें। VSVSV एक निजी शिक्षण मंच है। यह रक्षा मंत्रालय, भारतीय सशस्त्र बलों या किसी भी भर्ती निकाय से संबद्ध, अधिकृत या समर्थित नहीं है। यह भर्ती या चयन में कोई भाग नहीं लेता है।