ఎంపిక బోర్డు అనేది నామినేటెడ్ ఉపాధ్యాయుడు PRCN కు వెళతారా అని నిర్ణయించే దశ-మరియు ఇక్కడే చాలా మంది అభ్యర్థులను ఫిల్టర్ చేస్తారు.
ప్రిపరేషన్ మెటీరియల్, కోర్సు కాదు. VSVSV అనేది ఒక ప్రైవేట్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫాం. మేము NCC, డైరెక్టరేట్ జనరల్ NCC లేదా రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖతో అనుబంధించబడలేదు. మేము PRCN, ANO రిఫ్రెషర్, జి. సి. ఐ. కోర్సు లేదా ఏదైనా సెలక్షన్ బోర్డ్ను నడపడం లేదు మరియు ఇక్కడ కమిషన్ చేయడం, నియామకం, నామినేషన్, కోర్సు స్థలం లేదా ఏదైనా ధృవీకరణను ఇవ్వడం లేదు. ఇది మీకు సిద్ధం కావడంలో సహాయపడటానికి వ్రాయబడిన సాధారణ అవగాహన. మీ యూనిట్, మీ గ్రూప్ హెడ్క్వార్టర్స్ మరియు మీ డైరెక్టరేట్ అధికార స్థానాన్ని కలిగి ఉన్నాయి-వారితో మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ప్రభావితం చేసే దేనినైనా ధృవీకరించండి.
మూడు స్థాయిలు
| శ్రేణి | ఎవరు? | ఇది స్థూలంగా ఏమి స్థాపిస్తుంది |
|---|---|---|
| 1 | బెటాలియన్ కమాండింగ్ ఆఫీసర్ | ఈ అభ్యర్థి తగినవాడైనా, గంభీరంగా ఉన్నాడా, సంస్థ వారికి మద్దతు ఇస్తుందా? |
| 2 | గ్రూప్ కమాండర్ | వారు తదుపరి స్థాయి పరిశీలనలో నిలబడతారా? |
| 3 | డైరెక్టరేట్ సెలక్షన్ బోర్డు | ఆర్మీ, నేవీ మరియు ఎయిర్ ఫోర్స్ ప్రతినిధులు మరియు డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ తో కూడిన అధికారిక ప్యానెల్. |
ప్రతి శ్రేణికి వ్యక్తిగతంగా హాజరవుతారు. సంస్థ దాని స్వంత లెటర్ హెడ్పై అనుబంధ కరస్పాండెన్స్ను పంపుతుంది.
బోర్డు ఏమి చూస్తోంది
ప్యానెల్ వెలుపల ఎవరూ అది ఎలా స్కోర్ చేస్తుందో మీకు చెప్పలేరు, మరియు మేము వేరే విధంగా నటించము. కానీ ANO పాత్ర యొక్క డిమాండ్లు రహస్యంగా లేవు, మరియు అవి ముఖ్యమైన వాటిని స్పష్టంగా సూచిస్తాయి:
మీకు NCC తెలుసా? సంస్థాగత నిర్మాణం, చరిత్ర, లక్ష్యాలు మరియు నినాదం, ర్యాంక్లు, క్యాంప్ వ్యవస్థ, సర్టిఫికేట్ వ్యవస్థ, ప్రాథమిక డ్రిల్ ఆదేశాలు, ఆయుధ ప్రాథమికాలు. మీరు దీన్ని బోధించడానికి దరఖాస్తు చేస్తున్నారు. అది చెడుగా చదువుతుందని తెలియకపోవడం.
మీరు అధికారాన్ని కొనసాగించగలరా? ఒక ANO ఒక బృందానికి ఆదేశం ఇస్తుంది, కవాతు మైదానంలో వారి స్వరాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది మరియు టీనేజర్ల గదిని కలిగి ఉంటుంది. బేరింగ్, ఓటింగ్ మరియు అధికారంతో మాట్లాడే సామర్థ్యం ఒక ఇంటర్వ్యూలో కనిపిస్తాయి.
అధికారి లాంటి లక్షణాలు. సేవల ఎంపికలో అంచనా వేయబడిన అదే విస్తృత లక్షణాలు-తర్కం, వ్యవస్థీకరణ సామర్థ్యం, బాధ్యత, సమూహాన్ని ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యం మరియు ఒత్తిడిలో స్థిరత్వం.
నిబద్ధత నిజమేనా? మూడు నెలల నివాసం అనేది ఉపాధ్యాయుడి జీవితానికి మరియు వారి సంస్థ యొక్క కాలపట్టికకు నిజమైన అంతరాయం కలిగిస్తుంది. లేకపోవడం గురించి సంకోచించడం అనేది గుర్తించబడిన బలహీనమైన సంకేతం.
ఎక్కడ అభ్యర్ధులు ఓడిపోతారు
పాత్ర ఏమి కోరుతుందో మరియు సంస్థలు తమ సొంత నామినేషన్లను ఎలా వివరిస్తాయో దాని నుండి తీసుకోబడింది:
- ఇటీవల చేరిన వ్యక్తి కావడం. ఈ సంస్థ నామినేషన్కు మద్దతు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉండకపోవచ్చు.
- ముందుగా ఉన్న ఫిట్నెస్ పరిమితులు, SHAPE-1 ఇచ్చినట్లయితే, ముందంజలో ఉంటుంది.
- మూడు నెలల గైర్హాజరు గురించి కనిపించే అయిష్టత.
- వాయిస్ను ప్రదర్శించడానికి లేదా బృందాన్ని ఆదేశించడానికి ఇష్టపడకపోవడం. తరగతి గది ఉపాధ్యాయుడికి ఇది తరచుగా లేకపోవడం కంటే ఆచరణలో లేనిది-మరియు ఇది ఆచరణీయమైనది.
- అసంపూర్ణమైన వ్రాతపని. నామినేషన్, ధృవీకరణ, వైద్య సిఫార్సు మరియు సుముఖత లేఖ అన్నీ సరైనవిగా ఉండాలి, మరియు అవి సరైనవి కావడానికి ఈ జాబితాలో సులభమైన విషయం.
మీరు నిజంగా ఏమి సిద్ధం చేయవచ్చు
మీ నియంత్రణలో ఉన్న వాటిపై దృష్టి పెట్టండి:
- NCC సిలబస్ను సరిగ్గా సవరించండి. అదే మెటీరియల్ క్యాడెట్లు ఎ, బి మరియు సి కోసం అధ్యయనం చేస్తారు-సంస్థ, చరిత్ర, శిబిరాలు, డ్రిల్, ఆయుధ ప్రాథమిక అంశాలు, మ్యాప్ పఠనం.
- అధికారంతో మాట్లాడటం అభ్యసించండి. వాయిస్ ప్రొజెక్షన్, అధికారిక చిరునామా, సైనిక మర్యాదలు, నిలబడి సరిగ్గా కదలడం.
- ఇంటర్వ్యూ ఫార్మాట్ను, శ్రేణి వారీగా రిహార్సల్ చేయండి-ప్యానెల్లు స్థాయి మరియు కూర్పులో భిన్నంగా ఉంటాయి.
- సమూహ పనులను మరియు ఒక ఉపన్యాసాన్ని సిద్ధం చేయండి. సమూహ చర్చ మరియు ఒక అంశంతో తక్కువ వ్యవధిలో మాట్లాడటం రివార్డ్ ప్రాక్టీస్.
- ఎంపిక తర్వాత కాకుండా ఇప్పుడే ఫిట్నెస్ను ప్రారంభించండి. SHAPE-1 తరువాత బిపిఇటి వస్తుంది, మరియు కండిషనింగ్ను కుదించలేము.
- డాక్యుమెంటేషన్ను ముందుగానే పొందండి-ఇది ఖచ్చితమైన సరైన సమాధానంతో కూడిన ఒక భాగం.
నిజాయితీతో కూడిన గమనిక
సవరించడానికి, సాధన చేయడానికి మరియు సిద్ధంగా ఉండటానికి మేము మీకు సహాయపడగలం. మేము ఫలితాన్ని ప్రభావితం చేయలేము, మరియు మరెవరూ ఇవ్వలేరు. బోర్డు ఫలితాన్ని పొందగలమని ఒక సేవ మీకు చెబితే, దానిని విడిచిపెట్టడానికి ఒక కారణంగా పరిగణించండి. బోర్డు నిర్ణయం బోర్డుకు చెందినది.
మా PRCN ప్రిపరేషన్ కోర్సు చూడండి.
- ఈ వ్యాసం డైరెక్టరేట్ జనరల్ NCC, నేషనల్ క్యాడెట్ కార్ప్స్ యాక్ట్ 1948, NCC క్యాడెట్ హ్యాండ్బుక్ మరియు ప్రామాణిక NCC శిక్షణా సాహిత్యం నుండి బహిరంగంగా లభించే విషయాల ఆధారంగా సాధారణ మార్గదర్శకత్వం. ప్రతి శిక్షణా ఆదేశం మరియు ప్రతి నియామక నోటిఫికేషన్ తో నిర్దిష్ట అర్హత, సిలబస్, క్యాంప్ గణనలు, పరీక్షా నమూనాలు మరియు నియామక నియమాలు మారుతాయి-ఎల్లప్పుడూ మీ యూనిట్ అసోసియేట్ NCC అధికారి (ANO) మరియు సంబంధిత నియామక సంస్థ యొక్క అధికారిక పోర్టల్ తో ప్రస్తుత ప్రత్యేకతలను నిర్ధారించండి. VSVSV ఒక ప్రైవేట్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫాం; ఇది నేషనల్ క్యాడెట్ కార్ప్స్, డైరెక్టరేట్ జనరల్ NCC, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ లేదా ఏ ప్రభుత్వ సంస్థతో అనుబంధించబడలేదు.